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规章制度

新乡医学院第一临床学院研究生日常考勤奖惩制度

来源:新乡医学院第一附属医院 作者:宣传科 发布时间:2020/9/1 17:47:56 浏览:55人 

为加强研究生考勤管理,树立良好的学风,进一步加强研究生学风建设,根据《新乡医学院研究生培养管理手册》有关规定,特制定本制度。

一、学生请假制度

(一)学生学习期间,一般不准请事假。学生因病请假,须持校医院或县级以上医院的诊断证明;如遇特殊情况需请假者,应当说明充分理由并提交相关证明,导师签署意见后到研究生管理办公室找老师签字、备案,办理请假手续。请假一周以上必须再由主管院领导批准。两周以上除紧急情况,不得事后补假。

(二)学生请假期满,应主动到研究生管理办公室报道销假。有特殊情况需延长请假者,应在假期未满之前提出申请,事后由研究生管理办公室老师审批。

二、学生考勤制度

(一)医院开展的“百名专家、百场讲座”学术论坛,要求所有研究生必须到场,会前在签到表上记载缺勤者姓名、每月汇总后于统计活动缺勤名单,缺勤一次扣生活补贴200元。

(二)班长或专业组长必须如实申报班级缺勤情况,对病、事假者必须出示有关证明或假条。

(三)随机抽查制度:作为对研究生签到考勤的补充,研究生管理办公室将不定期地对学生科室及实验室出勤情况进行随机点名抽查,并将抽查结果汇总纳入学生上课出勤情况记录。

三、缺勤处理

(一)请假理由应当真实。如发现捏造者,视情节轻重给予批评教育及纪律处分。

(二)凡未办理请假手续,请假未批准、或请假手续不全者,不按时参加教学计划规定的以及院系统一安排的一切活动,均以旷课论处。未经请假逾期两周者,给予留校察看处分;更严重者应令其退学。

(三)对旷课、查岗缺勤的学生,研究生管理办公室令其检讨并进行批评教育。一学期内旷课、查岗缺勤达两次以上者,通知导师给予批评教育,并在全院通报批评。

(四)研究生管理办公室将公示无异议的考勤情况作为各类评奖评优中考勤分的扣分依据,并对缺勤严重的学生不参与评奖评优的处分。

四、考勤工作职责分工

(一)严格研究生考勤制度,是研究生本人、教研室、导师和教学管理人员共同的责任。

(二)研究生应加强自我管理、自我约束,自觉遵守考勤制度;教研室应严肃认真组织课堂教学,并及时向研究生管理办公室反馈。导师应对学生加强校纪校规教育,严格考勤纪律要求。

(三)研究生管理办公室负责研究生日常考勤管理,记录研究生出勤情况并以此为基础对学生进行奖惩。


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