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我院召开2020年度科室负责人述职评议会

发布时间:2021/1/22 10:34:50 浏览次数:567次 

本网讯(谢永华 沈承亮/文 夏淼/图)1月18日至20日,我院在9号楼二楼会议室召开了四场科室负责人述职评议会,6号楼三楼会议室同步直播。院领导、科室负责人、护士长参加了相关场次的会议。根据疫情防控要求,参会人员佩戴口罩、隔位就坐。

会议由党委副书记陈颂坡主持。他提出,本次述职的主要目的:一是对去年的工作进行总结,对今年的工作做出计划;二是了解每一位干部的工作思路、解决问题的方法魄力以及担当精神;三是对每一位干部做出客观评价。同时,他还强调了此次会议疫情防控的有关规定,并对参会形式、会议纪律、述职规则、评议测评等作了说明。

按照述职评议工作要求,全院179个科室的161名负责人按系统、分场次进行述职,述职内容主要围绕2020年科室业绩、工作亮点、存在问题、原因分析及2021年工作思路与措施等方面开展。

1月20日下午,述职结束后,党委书记赵国安对述职评议工作综合点评。他指出,在述职过程中,大部分同志本着负责的态度、务实的精神、创新的思维,总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标计划切实可行。为了更好的打开2021年工作新局面,他提出三点要求:

一、进一步加强责任意识。面对问题,要有“一刻不能放”的责任意识。行动上要快人一拍。已经确定的目标,要第一时间加强任务分解、责任落实,形成一级抓一级、一级对一级负责的良好局面。成效上要胜人一筹。坚持效果导向,强化效率意识,做到在规定时间内办成规定的事,在有限时间内尽可能多办事,努力办成别人办不了的事。

二、进一步增强危机意识。要从“居安思危”转变到“居危思变”,以时不我待的紧迫感、生死忧患的危机感,不断加强学科建设及人才引进和培养,提高医疗技术能力和水平,强化医疗质量和安全,改善医疗服务内涵和态度,提升行政后勤服务临床一线的积极性和主动性。俯下身子与患者和家属交朋友,与基层医生交朋友,完善双向转诊。

三、进一步提升综合实力。科室负责人要充分发挥“双带头人”和“领军人物”的引领作用,以“提升医疗质量三年行动计划”为契机,发挥优势、各展所长、带头挂帅、亲力亲为,努力做到“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”,真正做到医教研协同发展。同时,要积极的宣传自己,提高自己的学术地位。

最后他强调,进入2021年,面对全球疫情持续扩散蔓延,国内疫情出现局部反弹的形势,我们要继续以“守护人民生命健康”为己任,全力以赴筑牢疫情防控战线,在此基础上,努力做好医院高质量发展和提升。

(编辑 宋鹏翀)


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